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性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為 測驗次別 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為  
總分 = 100
及格標準 =75
評量結果 =及格
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性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為 試卷內容 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為  
 標準答案 學生答案
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 1. 性騷擾案件若發生在執行職務的過程，原則上適用「性別平等工作法」來處理，因為， 雇主應維護友善之工作環境，以保障員工的權益。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 2. 在工作職場上，下班前一分鐘，遇到來店裡的學生言語上及肢體上不禮貌觸犯，應使用何者規範？
  1. 性別平等工作法
  2. 性騷擾防治法
  3. 性別平等教育法
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 3. 有30個以上員工的雇主，應該要訂定性騷擾防治措施、申訴及懲戒辦法，並在工作場所公開揭示這些規定。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 4. 跟蹤騷擾行為發生後，被害人可以直接提告立案。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 5. 哪些是臺灣現行對於性騷擾的規範？
  1. 性別平等工作法
  2. 性騷擾防治法
  3. 性別平等教育法
  4. 以上皆是
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 6. 性騷擾舉證困難，因此成案不易。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 7.

職場性騷擾適用性別平等工作法。

  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 8. 拍攝自己裸照給異性同事，照片是自己的，也口頭當面告知，就不算是性騷擾。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 9. 雙方交往時，若有造成追求心儀對象困擾之不宜行為，有可能構成性騷擾。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
配分：[10.00] 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
得分：		 10. 民國111年6月起，性騷擾行為如果有持續反覆情形，要依跟騷法第3條來處理。
  1. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  2. 性平意識解析、性騷擾迷思解構及因應作為
  
 
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