總分 = 100 及格標準 =75 評量結果 =及格 此為電腦閱卷之自動計分。實際得分以教師公佈之正式分數為準。 查看第 1 次結果 標準答案 學生答案 配分：[10.00] 得分： 1. 性騷擾案件已進入司法訴訟，雇主仍需處理嗎? 配分：[10.00] 得分： 2. 不斷抓他人頭髮馬尾，雖然為開玩笑，對方拒絕，仍為性騷擾? 配分：[10.00] 得分： 3. 追求被拒絕，事後未繼續追求，但工作上予以刁難，不構成性騷擾? 配分：[10.00] 得分： 4. 強制猥褻是否為性工法的性騷擾? 配分：[10.00] 得分： 5. 中午休息時間，見辦公室無人，有自慰之行無為，為私德問題，不構成性騷擾。 配分：[10.00] 得分： 6. 用外號貶低女性或男性為無用之人，例如「烤地瓜」、「恐怖女人」，不構成性騷擾? 配分：[10.00] 得分： 7. 眼睛雖凝視著對方胸部，但因為近視眼看不見，不構成性騷擾? 配分：[10.00] 得分： 8. 為避免過度關懷同事，應盡量避免關懷同事嗎? 配分：[10.00] 得分： 9. 當眾說同事是「賤女人」，是性騷擾嗎? 配分：[10.00] 得分： 10. 機關舉辦活動，說明凡女性不著上衣、貼胸貼入場，即可免費領取手環，免費入場，是性騷擾嗎?...
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